山东群英会设奖规则:目标管理培训专题
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目标管理培训课程用五大步骤来解释这一问题，希望通过此课程将执行力转化为切实可操作的执行方法，切实提升中层管理者完成工作目标管理与绩效考核能力，中层管理者是连接决策与执行的关键层，旨在使学员在完成目标百分百课程培训里掌握技能。目标管理课程旨在帮助学员了解要达成目标，不能只靠老板，必须靠团队，谋求企业目标与个人目标两者的一致，促使高效执行力！目标模式从目标的分解，到目标的推动，再到目标的达成，系统全面地让团队的目标与企业的目标合为一体，并且真正目标落地达成。
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目标管理培训讲师
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目标管理培训公开课
更多TSPM全面战略绩效管理—基于BSC的战略绩效管理体系建设及实施
09月07日上海 课时：2天 宋老师[核心提示]全面战略绩效管理课程培训，旨在使学员掌握KPI设置的思想，方法和技巧，掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务，善用绩效管理来激励员工创造价值的最大化，掌握企业推进绩效管理的难点与失败的风险规避方法，掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优...
开课计划：
上海班 2018-09-07
上海班 2018-11-16
上海班 2018-12-14
绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班
07月19日贵阳 课时：2天 郑指梁[核心提示]绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行课程，旨在帮助学员学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标；掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用；了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用；了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法；掌握3P原则及学习如何为岗位付薪；学会薪酬...
开课计划：
成都班 2018-07-12
贵阳班 2018-07-19
“教练式”全面绩效管理体系设计
09月12日北京 课时：3天 葛军[核心提示]“教练式”全面绩效管理体系设计培训，通过阐述现代绩效管理的基本理论和概念，对绩效管理的基本理念和原则、绩效管理循环过程、绩效考核方法、绩效管理中难点问题、绩效反馈等进行清晰、透彻的讲解与讨论，为企业提供简明、有效、具有可操作性的绩效管理方案，并最终达到提升企业...
开课计划：
北京班 2018-09-12
北京班 2018-12-12
基于平衡计分卡的战略绩效管理
10月16日上海 课时：2天 邵女士[核心提示]基于平衡计分卡的战略绩效管理课程，旨在通过课堂的实操训练步骤，帮助学员学会绘制本企业的战略地图，导出本企业的主要KPI指标，并为KPI指标制定关键行动计划。
开课计划：
上海班 2018-10-16
- 研发绩效管理实战班（模板+咨询案例）叶明锋 深圳 2018-10-26 课纲
- 战略绩效管理体系建立与实施汪明凯 上海 2018-11-15 课纲
- 全面绩效管理培训李明泽 北京 2018-12-22 课纲
- 建立于战略目标一致的绩效体系江源 杭州 2018-07-20 课纲
- 攻城拔寨-团队目标的有效达成周雪锋 广州 2018-07-20 课纲
- 高效人士的目标管理邹先生 北京 2018-07-20 课纲
- 建立与战略目标一致的绩效体系江源 杭州 2018-07-20 课纲
- 高效率目标管理与计划控制陈西君 广州 2018-07-27 课纲
- 供应商选择、评估与采购绩效管理王老师 上海 2018-07-19 课纲
- 战略地图与战略绩效管理实战课程唐东方 深圳 2018-08-24 课纲
目标管理培训内训课程
更多战略绩效管理实战工作坊
课时：2战略绩效管理实战工作坊课程培训，旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法，能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI，掌握...
目标管理与绩效考核
课时：2目标管理与绩效考核课程培训，内容涉及正确地做事—绩效考核的流程与方法，如何评估员工绩效并运用考评结果等，旨在使学员正确理解目标管理...
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用课程培训，内容涉及基于BEI为核心技术的素质模型构建方法与流程，业界其它常用的素质模型构建方法...
- 传奇团队目标达成密训营王绪林
- 如何建立以KPI为基石的绩效管理系...周凌峰
- 绩效管理-全景案例分析周凌峰
- 如何精准工作目标贾洪杰
- 销售团队的目标与绩效管理王子璐
- 战略性目标绩效管理钱科宇
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- 管理基础与目标落地钱科宇
- 战略规划与目标落地钱科宇
- “目标为王”系列课程钱科宇
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