手机福彩群英会走势图:公共关系

掌控你的职业生涯:怎样和“难以相处”的同事打交道? 作者:Patricia Gos... 
跟“难以相处”的人在一起共事从来不是简单的事情。但是在你的职业生涯里,特别是在竞争激烈的实验室里,你能尽早学会如何应对这些人,将为你带来有用的人际交往方面经验以及管理自己的技能。以后不管你到了什么地方,都会对你有所帮助。
一个人的办公室需要禁烟吗? 作者:佚名 
一个人的办公室也应该禁烟:“一个人的办公室通?;嵊衅渌私?,工作上的沟通,开会,保洁等都会进入办公室,即便吸烟者在有他人情况下不吸烟,房间内的二手烟仍然会对进出的其他人造成影响?!?
化解职场冲突:冲突比客套更有必要 作者:Anne Fisher 
不惜一切代价保持友好的文化,反而会扼杀合作。 因为现有文化建立在避免冲突的基础之上,所以这需要一定的耐心。但是要让他们看到你是认真的,而且你不再容忍私下的“冷嘲热讽”
私密之利,从微信朋友圈看企业内部非正式沟通 作者:佚名 
企业期望的非正式沟通,不应该是一方的独角戏,应该是企业管理者和员工之间的多人舞。企业应该在非正式沟通中,对于员工的表述迅速给予反馈,至少在沟通结束后,有针对性地结合“私密性”原理进行反馈。管理者应该意识到,反馈是最好的沟通,只有不断的互相反馈,才能不断发现问题...
你有职场被害妄想症吗? 作者:佚名 
在企业中,建立信任关系是一件好事,职场中存在一些通常共同起作用的心理因素,会让人们在没有根据的情况下夸大或误解怀疑,进而演变成不信任,信任能够降低交易成本,从而带来无摩擦的人际关系。
职场人际关系的8种模式 作者:赵昂 
心理学大师荣格认为,我们总会以一些典型的模式应对人生中的相似场景,并把这种典型模式称之为“原型”。人际关系虽然复杂,但总有那么几个原型模式,不仅出现在生活中,也隐了身出现在职场中,使得我们在面临类似场景的时候调动出相关的应对方式。
大变革时代70后的路在哪儿? 作者:杨少杰 
大变革时代,只有通过变化应对变化,这也许才是真正的“宇宙真理”,但是变化永远是对传统的挑战,习惯于“回头看”的民族,就很难“向前看”。正确理解应该是要想“改革”成功,需要通过“断臂”,实现“变形”,具有这种“勇气”,才敢称“壮士”也。
只会传话的业务员 作者:潘文富 
生意规模放大以后,老板们基本上进入脱产或是半脱产状态,具体的业务执行工作自然是放给业务员来做,这也包括客户沟通,市场信息收集等工作。在业务会议上,业务人员要将客户所反应的情况,汇总向上级主管及老板来汇报。
进军港三板:吕群英认为新电商才是未来 作者:朱京京 
从一位艺术家成长为企业家,从传统农业走向互联网信息产业,从京郊实体发展为港三板上市公司,吕群英的成功不仅给自己的生活带来了新的辉煌,更重要的是鼓舞了身边的家人、朋友和同仁,让大家抱团发展,奋勇前进,为经济发展和互联网商业模式重构做出积极贡献。
这些不起眼的坏习惯,正在影响你的职业发展 作者:佚名 
在工作和生活中,常常有一些不起眼的小的坏习惯,自己察觉不到,但是别人看在眼里,会影响自己的职业发展。有则改之,无则加勉。1准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入职场场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 44
  • 赵克志任中央政法委副书记(图简历) 2019-04-14
  • 西晋四文人的晋阳时光 2019-04-14
  • 2014金家岭财富论坛嘉宾云集(三) 2019-04-03
  • 2017年秋季学期学员第十四支部风采 2019-04-03
  • 都柏林-北京直航开通为中爱友好增添新通道 2019-04-01
  • 六千年前上海先民已种植水稻 靠渔猎获取肉食 2019-04-01
  • 这36位成员组成十九大精神宣讲团 3位是新任政治局委员(一览图) 2019-03-29
  • 2016中国体育产业风云榜 2019-03-23
  • 积极语用:学术评价的重要维度(1) 2019-03-19
  • 咖啡馆雇自闭症患者作店员 4000多人报名当“顾客” 2019-03-19
  • 为祝贺你们!为你们自豪,为你们骄傲——中国核电的创新者!这是“两弹一星”精神的延续,是“两弹一星”精神的发扬!有良心的中国人,更要感谢以毛泽东为首的老一辈无产阶 2019-03-16
  • 安徽国资委变相“输血” 江淮汽车拟进军融资租赁市场 2019-03-16
  • 微信群,让人又爱又恨 2019-03-14
  • 2013环球企业领袖宁夏圆桌会议嘉宾云集 2019-03-14
  • 重庆市2018年初中学业水平暨高中招生考试顺利结束 2019-03-13
  • 208| 561| 334| 442| 406| 490| 948| 373| 840| 848|