群英会开奖历史开奖:职业规划

7个办法,不用说话也能让人信任你 作者:BNET 商学院 
我们使用的非语言沟通方式——大多数是以肢体语言的形式——这种形式对我们的信息能否有效沟通、被他人正确接收,产生了很大影响。事实上,研究人员称,我们与他人沟通的60%到90%都是以非语言形式进行的。
想创业?先看看打工和创业的47个经典区别 作者:佚名 
当打工者在喝酒吃饭骂老板,揣摩各种“机会”的时候,创业者在考虑的却是:如何团结更多的资源发展发展?如何生存下去?如何安全地运营?你是打工的命还是当老板的命?其实,这种区别不只在办公室的座位上,而在日常工作的心态之中。
干货!职场人不可错过的15条社交攻略! 作者:TRAVIS BRADB... 
如果想要刷新原有关系网同时又结交新朋友,我如何能够通过一件简单的事情快速做到?对日常习惯的一些简单改变可以帮助你巩固现有关系网,而且还会为结识新人创造出时间。
老板面前你不该说什么? 作者:佚名 
职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么,怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”??梢运?,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。
这5个方法让你工作起来比别人聪明 作者:佚名 
今天,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。有过多次创业经验的侯克(Faisal Hoque),在快速企业杂志(Fast Company)网站上指出,透过以下五个方法,可以聪明工作:
更新简历,为你的职业生涯做一个体检 作者:Joe Chang 
工作应该是生涯中的乐趣之一,它让你自我发展、思考、行动、创造、产生价值,并在社会中占有自己的位置。简历则是你人生的记录,让你可以对自己交代有确实往目标前进着;而非仅是让你从一个位置跳到另一个位置的手段。
案例解析:HR在招聘中如何与老板相处? 作者:黄红发 
我们公司是一家技术服务公司,现在公司遇到一些瓶颈,想扩大公司业务。2014年6月份公司招聘一名销售人员,工作挺卖力,但是不出成效,可能有几方面的原因:1、个人能力不足,缺乏大客户销售经验。2、2014年总的经济环境不好。
6个关键方法,教你如何辨别高潜力牛人! 作者:louis 
如何识人是HR及管理者重要的技能,市面上有很多的测评工具及所谓的结构化面试的技巧,但是这些都是在特定情况下的特定行为的判断,那么如何在人们的日常行为以及交谈中发现高潜牛人呢?
真正决定一个人命运的,不是目标,而是“心智”! 作者:墨多先生 
人与人最大的差别,不是由目标决定的,而是取决于“心智”。为啥这么说呢?好比生活中我们常说,你永远不要试图去改变一个人。这句话的最后其实丢了两个字——心智?;痪浠八?,一个人对事物的观点、情绪、态度或行动,都有可能在外界的干扰下获得某种改变。
职场上被重用的六大秘诀 作者:佚名 
为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用?有着二十余年职业经验的公司经理人告诉我:大凡工作出类拔萃的人,他们的表现都是相似的。你想得到上司的重用,那就应该了解下面的六项准则:
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